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企業(yè)愿景
　　追求卓越發(fā)展，把海通船舶建設(shè)成為同行業(yè)的一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)超越利潤(rùn)之上的追求。
 
企業(yè)使命
　　與您攜手，改變生活。這一使命表達(dá)了海通船舶在促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明與進(jìn)步中求得企業(yè)發(fā)展的價(jià)值取向，體現(xiàn)了海通人的崇高理想與不凡追求。
 
價(jià)值觀
　　誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信是海通船舶的核心價(jià)值觀，是海通文化的基石，是海通人的崇高品質(zhì)，是海通的建基立業(yè)之本。海通船舶倡導(dǎo)全面的誠(chéng)信觀，誠(chéng)信于股東、誠(chéng)信于客戶、誠(chéng)信于員工、誠(chéng)信于社會(huì)。
　　業(yè)績(jī)導(dǎo)向。堅(jiān)持業(yè)績(jī)第一的價(jià)值觀，追求均衡、全面、高質(zhì)量的業(yè)績(jī)，倡導(dǎo)“沒有增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)、沒有業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)不是好團(tuán)隊(duì)。”
　　客戶至上。悉心維護(hù)客戶和消費(fèi)者的權(quán)益，嚴(yán)守商業(yè)道德，開展公平競(jìng)爭(zhēng)，努力提供更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷超越用戶的期望。
感恩回報(bào)。常懷感恩之心，將履行社會(huì)責(zé)任視作“超越利潤(rùn)之上的追求”，努力打造“投資者信任、員工熱愛、社會(huì)尊重、大眾稱道”的優(yōu)秀企業(yè)形象，成為全社會(huì)企業(yè)的榜樣。
 
組織文化
　　兼收并蓄，無(wú)邊界溝通，海通船舶致力于打造開放式文化，在簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光的組織氛圍中，凝聚起海通船舶核心價(jià)值觀，以此為企業(yè)經(jīng)營(yíng)之基，規(guī)范全體海通人的共同價(jià)值觀和行為模式，指引公司活動(dòng)，塑造公司形象，形成海通人的道德操守。
　　
組織氛圍
　　簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光。簡(jiǎn)單，是指在海通人與人之間的關(guān)系要簡(jiǎn)單，同事之間是合作關(guān)系，不要有親疏遠(yuǎn)近，要一視同仁;坦誠(chéng)，是指海通同事之間要充滿信任、坦誠(chéng)交流，敢說(shuō)真話，以誠(chéng)待人;陽(yáng)光，是指身為海通人，做人做事要積極、正面，相互包容、相互欣賞、相互激勵(lì)。

企業(yè)精神
　　務(wù)實(shí)、激情、專業(yè)、創(chuàng)新。務(wù)實(shí)是一種工作作風(fēng)，海通人要腳踏實(shí)地;激情是一種工作態(tài)度，海通人要永葆激情;專業(yè)是一種工作能力，海通人應(yīng)精于本職;創(chuàng)新是一種工作思維，海通人要敢于突破傳統(tǒng)，顛覆自我，努力探索、實(shí)踐新理念、新方法、新路徑。